Als Praxisexperten für Remote Work begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zur hybriden und dezentralen Arbeitsorganisation. Dabei kennen wir die typischen Hürden und Hindernisse bei der Professionalisierung von Homeoffice- und Remote-Work Strukturen – nicht nur aus Kundenprojekten, sondern auch weil unsere eigenen rund 200 Beschäftigten bereits seit 2012 komplett dezentral organisiert sind.